1. Vous informer
Bonne nouvelle, en lisant cet article, vous êtes déjà en train de le faire !
Premièrement, s’informer va de pair avec se former. Internet est votre meilleur ami. Vous y trouverez ainsi un tas d’informations sur :
- les nouvelles actions possibles au travail
- le développement durable
- la réduction de son impact carbone
- la consommation énergétique,
- la gestion de l’eau
- l’économie circulaire
- les produits et services responsables…
- Il n’est alors pas toujours utile de faire appel à un.e expert.e lorsque vous pouvez vous-même trouver des solutions
Deuxièmement, demandez à votre ami Google (ou à un autre moteur de recherche comme Lilo), de vous rendre un service.
Demandez-lui de trouver des exemples de démarches éco-responsables d’autres entreprises. On ne vous recommande pas de tout copier…mais de vous en inspirer.
2. Évaluer votre impact carbone
Il peut maintenant être intéressant de comprendre ce qui coince au sein de votre entreprise.
Mais il ne s’agit pas de tout changer ou améliorer mais de PRI-O-RI-SER ! Vous pouvez évaluer le bilan carbone de votre activité (transport, achats, bureaux…) et identifier les plus carbonés.
Choisissez ensuite les sujets qui méritent d’être traités en priorité et établissez vos objectifs.
🖐 Bon à savoir : Pensez à la méthode SMART.
Vos objectifs doivent être Spécifiques, Mesurables, Atteignables, Réalistes, Temporels.
Comparez votre profil carbone à d’autres sociétés de votre secteur et élaborez un plan d’actions ciblé.
Mesurez votre bilan CO2 gratuitement sur :
https://ecotree.green/entreprises/b2b-co2-calculator
ou
https://footprintcalculator.henkel.com/fr
Le calculateur proposé ici a une vocation pédagogique et doit vous aider à prendre conscience de votre impact carbone.
Les calculs sont réalisés sur la Base Carbone de l’ADEME.
3. Développer la communication en interne avec vos collaborateurs
38 % des actifs ne savent pas si leur entreprise est engagée dans une démarche écoresponsable.
L’ADEME précise également qu’une meilleure information ainsi que la formation des salariés s’intègrent dans la politique de responsabilité sociétale des entreprises.
Faites donc part de votre démarche à vos collaborateurs et décrivez-leur votre plan et vos objectifs. Cela pourrait les inciter à mettre en place des éco-gestes au bureau.
D’autres gestes peuvent aussi être adoptés, comme l’envoi régulier de newsletters à vos équipes. Attention ! Le contenu de vos messages doit être pertinent et percutant pour ne pas se retrouver noyé dans la masse.
Vous pouvez également instaurer des outils au travail. On pense notamment à un chat interne pour que vos salariés puissent poser leurs questions ou à une boîte à idées pour leur donner la parole.
4. Devenir une entreprise éco-responsable en agissant au quotidien
Si vous avez déjà fait des recherches sur le sujet « entreprise éco-responsable », vous avez sûrement retrouvé les mêmes conseils sur tous les sites. Bien que redondantes, ces idées sont néanmoins utiles.
C’est pourquoi, on vous les liste toutes ici :
Recycler ses déchets.
Eh oui ! Aussi surprenant que cela puisse paraître, le tri des déchets est une pratique écologique.
Trêve de plaisanterie, l’étude « Entreprises témoins » suivie par l’ADEME a démontré que le recyclage de ses déchets a permis à des entreprises d’économiser 1,5M€ par an.
Vous pouvez par exemple mettre à disposition des bacs de tri (papier, plastique, verre…), des tasses à café ou des couverts, assiettes et verres réutilisables pour la pause déjeuner.
Surtout, essayez de réduire votre consommation de plastique !
L’exemple à suivre : L’entreprise Ratier Figeac (métallurgie) économise 24 000€ par an en recyclant le carton en interne.
Faire des économies d’énergie
Il faut donc diminuer sa consommation. Pour cela, ne laissez pas des lumières allumées inutilement. Surveillez la température des chauffages.
Sachez qu’un degré en moins sur le thermostat, c’est 7% d’économie sur votre facture !
En bref, réduire sensiblement votre consommation énergétique au travail vous permet de faire des économies et de consolider votre politique écoresponsable.
L’exemple à suivre : Vous pouvez jeter un coup d’œil sur le site de l’ADEME. Vous y retrouverez différents exemples de bonnes pratiques énergétiques en société.
Opter pour un moyen de transport vert
Que ce soit pour les marchandises ou pour le personnel, mettez-vous au vert ! Vous pouvez inciter vos collaborateurs à suivre un plan de mobilité (PDM) :
- mettre à disposition un local de vélo
- rembourser le coût des pass Navigo…
Toute démarche visant à soutenir le développement de l’écomobilité est bonne à prendre !
L’exemple à suivre : Dès 2013, dans les bureaux du Nord de la France, le groupe Orange a développé plusieurs gestes comme offrir un bon d’achat allant de 150 à 450€ à ses collaborateurs ayant acheté un vélo propre.
5. Limiter son impact numérique
Aujourd’hui on considère, qu’en France, notre activité en ligne génère plus d’émissions de gaz à effet de serre que le transport aérien !
C’est pourquoi pour devenir une entreprise éco-responsable, on vous recommande de changer quelques-unes de vos habitudes pour limiter votre impact numérique.
Il faut évidemment penser à trier ses mails et jeter les plus inutiles comme jadis on jetait du papier ?
Envoyer 20 mails tous les jours pendant un an génère autant d’émissions de CO2 que 1000 km en voiture.
Sensibilisez vos salariés à ce sujet pour lutter contre l’infobésité. Privilégiez plutôt une messagerie interne comme Slack.
Optez également pour un moteur de recherche éco- responsable et incitez vos salariés à en utiliser un. Exit Google, bienvenue Ecosia !
Pour votre site (ou application web) vous pouvez également choisir un hébergeur web vert dont les data centers tournent (au moins partiellement) aux énergies renouvelables.
6. Aménager ses locaux de manière responsable
Au moment de l’achat de vos équipements électriques pour votre travail (parc informatique, machines à café, réfrigérateurs, imprimantes, téléviseurs…), choisissez des modèles peu énergivores.
Isolez vos locaux et installez des fenêtres à double vitrage (au minimum) pour limiter les pertes d’énergie.
Basculez vos éclairages vers des ampoules LED, beaucoup plus économiques et durables et favorisez la lumière naturelle dans vos bureaux.
Optez alors pour des meubles de seconde main ou fabriqués à partir de matériaux recyclés. N’oubliez pas que recyclage = service pour la planète… et économies pour vous.
Si votre entreprise est hébergée dans des locaux tiers (type incubateur), faites part au bailleur de votre engagement en faveur de l’économie circulaire.
Enfin, en cas de déménagement de vos locaux, pensez à la planète ! Vous trouverez dans cet article des conseils pour réaliser un déménagement écologique.
7. Adopter “l’éco-tout”
On parle ici de tout ce qui est éco-responsable et écologique. Devenez une éco-marque en adoptant l’éco-consommation et en vendant des éco-produits ou éco-services.
Les produits écologiques sont des produits qui génèrent moins d’impact sur l’environnement tout au long de leur cycle de vie.
L’idéal serait de les fabriquer à partir de ressources renouvelables sans qu’ils nuisent à la planète pour qu’ils soient biodégradables ou qu’ils puissent être réinsérés dans la chaîne de production à la fin de leur vie.
Pensez également à l’éco-packaging qui est un acteur à part entière du développement durable.
Les meilleurs emballages sont utiles même quand ils ne protègent plus les produits.
Autrement dit, ils peuvent se transformer et être réutilisés.
Autre geste en faveur de l’économie circulaire : l’éco-événement.
Cela signifie :
- Choisir le bon lieu en accord avec vos valeurs
- Digitaliser la diffusion de vos informations pour éviter le papier
- Gérer les quantités pour éviter tout risque de gaspillage lors du repas ou buffet
- Assurer une bonne gestion lors du démontage, à la fin de votre événement.
Attention, néanmoins à ne pas pratiquer du greenwashing par inadvertance !
L’exemple à suivre : Le festival We Love Green met en place un système de toilettes sèches. La vaisselle est 100% compostable. Concernant la consommation énergétique, les scènes sont alimentées par des panneaux solaires. L’eau potable est disponible pour tous (afin d’éviter les bouteilles en plastique).
8. Sensibiliser vos clients
Montrer à ses clients que l’on est une entreprise éco-responsable permet évidemment de se donner bonne image…mais aussi de montrer l’exemple.
Car on peut se sentir impuissant à notre petite échelle, on attend souvent d’une société qu’elle agisse contre le changement climatique.
En communiquant sur vos actes et engagements, vous faite passer un message : si une entreprise peut le faire, un citoyen aussi.
Cette diffusion d’informations peut prendre la forme d’une newsletter, d’un article de blog ou encore d’une page dédiée sur votre site internet. Vous pouvez également réaliser des partenariats avec des sociétés particulièrement engagées.
9. Devenir une entreprise à mission
Une entreprise à mission doit se doter d’une raison d’être, définir ses missions et s’engager auprès des parties prenantes. Ce changement implique des modifications de statut et de gouvernance.
Cela permettra de mesurer la réalité de vos engagements et d’améliorer votre croissance.
L’exemple à suivre : Le Groupe Yves Rocher est aujourd’hui une entreprise à mission, comme indiqué dans la loi PACTE. Elle doit, entre autre, promouvoir le lien entre sa communauté et la nature ou encore agir en faveur de la biodiversité sur ses territoires.
10. Obtenir un label ou une certification pour votre entreprise éco-responsable
Il existe un certain nombre de certifications et labels environnementaux. Pour choisir celui qui correspondra le mieux à votre société et à votre activité.
On peut notamment citer les abels qui certifient la mise en place de pratiques de développement durable selon la norme
ISO 26000.
EXEMPLES DE LABELS ÉCO-RESPONSABLES :
- l’attestation engagé RSE
- l’écolabel européen
- le label de confiance ARTISAMONDE
- le label B corp
- la marque NF Environnement
- le label Lucie.
